Ngawangun gaya diajar sareng nyiptakeun tim anu ramping

Kalayan kabutuhan transformasi sareng pamutahiran perusahaan, fokus kami langkung kana pamekaran sareng palayanan konsumén akhir, fokus kana operasi rupa-rupa, fokus kana pamekaran industri, sareng ningkatkeun kamampuan palayanan profésional sacara umum parantos janten tujuan kami. Dina kerjasama grup sareng perusahaan, kami bakal ningkatkeun spésialisasi kami ngalangkungan pelatihan téknis sareng pelatihan sumber daya manusia, sareng ningkatkeun ambahan bisnis sareng standarisasi prosés kami ngalangkungan pelatihan kursus internal sareng éksternal, sareng ningkatkeun kaahlian profésional ngalangkungan rupa-rupa jalur. Pelatihan pikeun ngamajukeun transformasi téori sareng prakték damel.
Dina raraga ngawangun tim diajar, ningkatkeun kamampuan manajemen perusahaan sacara umum, ngawangun tim anu ramping, sareng maca buku manajemen sacara mandiri ogé mangrupikeun salah sahiji cara pikeun ningkatkeun pangaweruh manajemen sareng kamampuan metode sadayana. Dina waktos anu sami, ku maca buku, jalma-jalma tiasa ngalegaan wawasanana, muka hikmah, ngabeungharan émosi, sareng nyusup kana kahirupan. Dina raraga ngamajukeun gaya maca, nyiptakeun suasana maca anu saé, sareng netepkeun patokan pikeun kamekaran diajar, kami ngayakeun kagiatan babagi maca anu munggaran ti Zhanzhi Group dina taun 2021 pikeun langkung ngajerokeun konsép "resep maca, maca anu saé, sareng diajar kalayan giat".

Pikeun kagiatan babagi bacaan anu munggaran, urang milih buku manajemen anu cocog, anu dipilih sareng dibaca ku manajer unggal departemén. Sapertos "The Essence of Business", "Five Obstacles to Teamwork", "Enabling", "Who Says Elephants Can't Dance", "Don't Let the Monkey Jump Back on Their Back", "Grow of Potential", jsb. ditampi kalayan saé ku sadayana.
Para manajer sigana parantos uih deui ka jaman sakolana, nganggo waktos luangna pikeun maca sareng diajar, nyatet, ngagambar poin-poin konci, ngutip kutipan manajemen klasik, sareng ngalaksanakeun maca sareng silih tukeur sacara pribadi, ngabentuk "gaya diajar". Dina raraga ningkatkeun kualitas maca, nampilkeun hasil maca, sareng ngabagi kauntungan tina maca, acara babagi maca anu munggaran dimimitian dina énjing tanggal 22 Méi, sareng personil di luhur tingkat supervisor ngiringan dina babagi sareng silih tukeur.

Para manajer ngabagikeun naon anu aranjeunna diajar, rasakeun, sareng anggo dina prosés maca ka sadayana. Kolega dina pamiarsa ogé aktip mikir, nyarios sacara bébas, sareng ngagabungkeun masalah dina padamelan sareng metode manajemen dina buku, teras silih tukeur sareng ngabahas. Para eksekutif mairan ngeunaan anu ngabagikeun sareng meunteun aranjeunna tina dimensi pamahaman eusi, diajar sareng aplikasi, tampilan anu saé, sareng kontrol waktos. Aya tabrakan pamikiran antara panggung sareng panggung, sareng suasana pinuh ku sumanget.

Kagiatan babagi maca ieu mangrupikeun awal. Ka hareupna, urang bakal ngayakeun langkung seueur kagiatan babagi diajar, nyiptakeun platform babagi élmu, sareng sacara aktif nungtun mayoritas karyawan pikeun ngabentuk tren anu saé pikeun nekenkeun diajar, ngadukung diajar, sareng teras-terasan diajar. Ngahijikeun studi téoritis sareng padamelan anu saleresna, nganggo téori pikeun nungtun prakték, ngamajukeun padamelan, ngamajukeun gaya diajar Zhanzhi Group, sareng miharep sadayana bakal janten diri anu langkung saé sareng langkung saé sareng diri anu langkung konotatif!