Modél pamasaran sub-industri mangrupikeun téma utama panyesuaian arah bisnis perusahaan Tianjin taun ieu.Saprak awal taun ieu, pausahaan Tianjin geus dimimitian olahan tina sagala rupa aspék kayaning asihan industri, klasifikasi customer, integrasi tim, jeung sajabana, nyadiakeun asupna gancang jeung stabil kana ngembangkeun sarta pamasaran lagu anyar dina sub-industri.Dasar.Saatos langkung ti satengah taun panyesuaian sareng adaptasi, sadayana parantos robih tina pamikiran kana mode pangembangan dugi ka tingkat anu tangtu.Sanajan kitu, masalah kayaning profesionalisme cukup dina industri jeung keupeul goréng pangaweruh baja ogé geus mecenghul, guna hadé ngaronjatkeun dulur.Kamampuhan komprehensif kolega bisnis ngabantosan aranjeunna pikeun langkung jero pamasaran industrina.Kahiji Tianjin Zhanzhi Industri Sharing Konférénsi sarta Steel Pangaweruh sarta Kompetisi Skills sumping kana mahluk.

Kontes ieu sacara resmi dilaksanakeun dina 16 Oktober.Kompetisi dibagi jadi dua bagian.Satengah kahiji éta sési babagi ngembangkeun industri pribadi;satengah kadua éta pangaweruh baja jeung kontes skill.Pamilon éta ampir 30 kolega penjualan sareng mésér perusahaan dagang domestik sareng asing perusahaan Tianjin.Opat tim tim dipilih pikeun ilubiung dina kompetisi.

Dina pasamoan babagi ngembangkeun industri pribadi isuk, unggal grup milih mitra bisnis kalawan tingkat luhur ngembangkeun industri jero pikeun ngalaksanakeun parabot mékanis filter panyalindungan lingkungan tekenan, real estate ngarojong panto, elevators parabot mékanis, cabinets chassis produk logam, sarta korsi mobil.babagi éndah lima industri.Tim hakim diwangun ku Bapak Guo, Bapak Li Xiaoming, Ibu Sunny, Bapak Nan, jsb ngoleksi tina sababaraha dimensi kayaning logika eusi laporan, rojongan data panalungtikan industri jeung pangakuan trend ngembangkeun industri, sarta dipigawé patarosan dina loka. jeung komentar, sarta nunjuk kaluar masalah.Titik sareng saran adjustment.

Soré, kalayan slogan nyaring tim, kompetisi tim pangaweruh jeung kaahlian baja dimimitian.Jejer kompetisi ieu ngawengku rupa-rupa jejer, kitu ogé pangaweruh dasar profésional sarta aplikasi industri.Tinjauan komprehensif ngeunaan cadangan pangaweruh sadaya tim bisnis dilaksanakeun.Sistem kompetisi dibagi jadi dua tumbu: patarosan wajib jeung patarosan gancang-jawaban.Sarerea tarung dina tim, division tanaga gawé téh tartib, sarta skor éta sakali ketat.Dina lumangsungna pasanggiri, para kontestan aktif bersaing pikeun kualifikasi pikeun ngajawab patarosan.Adegan pasanggiri pinuh ku surak jeung surak.Sanggeus période tarung sengit jeung sengit, kompetisi tungtungna competed di industri pikeun babagi winners individu, sarta jawara tim kompetisi pangaweruh dasar baja, tempat kadua jeung katilu Tilu.Sadayana henteu ngan ukur diajar pangaweruh profésional anu relevan, tapi ogé nguatkeun kolaborasi caket tim.

Diajar teu sapeuting, atawa ngan sakedapan teu aktip.Perlu jangka panjang sareng langgeng, tapi ogé kedah difokuskeun sareng fokus.Ngaliwatan kombinasi hidayah babagi serius sarta kompetisi meriah jeung senang, kompetisi ieu teu ngan nyadiakeun kasempetan pikeun dulur pikeun diajar ti silih, tapi ogé nunjuk kaluar arah pikeun ngembangkeun industri tur mantuan ngamajukeun transformasi jeung Iteration tina bisnis pamasaran.Dina pola ngembangkeun dual-siklus anyar, urang ngan bisa ngamekarkeun ngembangkeun leuwih stabil sarta jangka panjang kalayan budidaya intensif tur fokus handap-to-bumi dina ngembangkeun industri.